Competência Emocional: Quanto antes, melhor!

Competência Emocional : Quanto antes, Melhor!

Durante o Treinamento  Competência Emocional: Quanto antes, melhor ! , os participantes serão convidados a refletirem sobre felicidade, pontos fortes e sucesso.

Representará uma oportunidade para focalizar o seu dia a dia   e agir sobre ele, através de uma boa gestão das competências emocional, substituindo a palavra problema por Desafios.

Será explorado de uma forma dinâmica e criativa as competências emocionais e os ganhos no dia a dia pessoal e profissional, gerando assim ganhos econômicos para a organização e sociais para o participante.

Conteúdo

Felicidade : um diferencial competitivo

Fazer o que gosta ou gostar do que se faz?

Automotivação: o diferencial competitivo

Comunicação Empática: uma relação positiva no ambiente de trabalho

Ter razão ou Ser Feliz?

Líder Coach Positivo

O DNA da Liderança Positiva

 

O que  é o Líder Coach ?

Quando falamos de “Líder-Coach” nos referimos a um estilo de gestão que tem por base os princípios do coaching no cumprimento do seu papel como gestor e líder frente a uma equipe. O Líder Coach é capaz de integrar ferramentas de coaching no contexto organizacional, mantendo o alinhamento com a estratégia e se tornando um ator relevante para a realização de objetivos estratégicos da organização, tanto no presente quanto no futuro.

Por que o foco no positivo ?

Porque o Líder Coach Positivo  foca nos pontos fortes , cria  significados fortalecedores e desenvolve o Flow e , consequentemente,  criando o engajamento e o comprometimento individual e da equipe,  baseados no aprendizado das ferramentas de coaching.

Implantando uma abordagem diferente dos tradicionais modelos de formação de coaching, que trabalham  na correção dos pontos fracos dos indivíduos, o Programa Líder Coach Positivo esta fundamentado nos estudos das Psicologia Positiva e da Inteligência Emocional, com os elementos que contribuem para o bem estar das pessoas, com o florescimentos dos pontos fortes e talentos e como potencializá-los para os resultados pessoais e profissionais.

Principais benefícios

Ser um Líder melhor

Contribuir para o desenvolvimento contínuo do time

Fortalecer a missão de propósito da equipe

Melhorar o clima e o relacionamento interpessoal

Fortalecer os pontos fortes e talentos

Praticar o “Ser – Fazer – Ter”

Desenvolver o flow e o senso de comprometimento da equipe

Conhecer  os recursos do líder positivo

Definição de metas positivas e significativas